資格ブログ

宝石購入のよきアドバイザーであるジュエリーコーディネーター。

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宝石はおしゃれには欠かせない小道具であるだけでなく、財産としても存在価値がある。
できるだけいい品を適正な価格で購入したい、更にアフターサービスまでも完備していて欲しいと考えるのが購入者。


ジュエリーコーディネーターは、宝石に関する知識を身につけたい販売者向けの資格と言える。
宝飾店で働く人だけでなく、彫金や宝石デザインをしたいという人向け。
石の性質や成分を覚えたり、石の特性を生かしたデザインをするためにも、取得しておきたい資格といえる。

・受験資格:特になし。
・合格率:約30% (2級)70% (3級)。
・受験料:9000円～。

入門用の3級を、まずテキスト(4500円) で勉強して受験するのが一般的であるが、通信教育もある。
3級に合格(登録)した後に、2級の受講資格が得られる。
2級は、素材や製品、販売と3科目ある、1年に1科目ずつ取得していくことも可能。
渋谷 ダンススクール：http://kirei.biglobe.ne.jp/school/kouza/detail/0010123936-S000985-0001595962/
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できるだけブランクはつくらない、転職は二回まで。

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20～30年のサラリーマン生活の骨休めで、失業保険をもらって10カ月くらいのんびりし、保険が切れる頃になったら、求職活動をするという人は少なくない。

しかしそれは間違いである、ブランクをできるだ少なくすることが大切である、次の仕事を決めた上で、1～2カ月、休むのはよい。
理由は、履歴のやフランクは一度作ると二度と消えず、一生ついて回るためである。

企業の人事担当者は、転職回数と一カ所の勤務年数をチェックする。
また、転職するために、「仕事をしながらの求職は不自由なので、仕事を辞めてじっくり探したい」と言って先に会社を辞める人がいるが、これも間違い。
履歴にブランクが無いというのは、次の仕事を決めてから会社を辞めたということである。
計画性がある人と判断されるか、ない人と判断されるかである。
仕事をしながらの転職活動は骨が折れるが、基本的に企業は失業中の人は採りたくないのが本当、同じ条件なら仕事を持っている人を採用する傾向が強い。

勤務した会社が三社までは許容範囲であるが、自己都合による転職の場合、それ以上は堪え性のない人という判断になる。
一つの会社での勤務年数が短いのも同様にマイナス。